onf

В Большом Камне в 41-ый раз прошел слет трудового коллектива АО ДВЗ «Звезда»

01 Авг 2016

В этом году слет трудового коллектива АО ДВЗ «Звезда», посвященный Дню ВМФ, открылся в 41-й раз. Почетный гость мероприятия - спикер приморского парламента Виктор Горчаков, депутат от округа, - регулярно работает на подшефной территории. Праздник – повод поблагодарить людей за отличную работу, обсудить текущие вопросы, скорректировать планы на будущее с учетом реальных потребностей заводчан и их семей.

Обращаясь к командам, Виктор Горчаков сказал: «Отличный праздник, замечательная традиция, которая сложилась за многие годы и которую удалось сохранить в сложные периоды. Желаю удачи, побед и отличного настроения. Мы понимаем, насколько важную работу делаете вы на своих предприятиях».

Юрий Фильченок, генеральный директор АО «ДВЗ «Звезда» отметил: «День ВМФ наряду с другими государственными праздниками России в Приморском крае является одним из основных. Этот день для нашего предприятия знаковый, ведь мы непосредственно участвуем в обеспечении боеспособности Тихоокеанского флота, ремонтируем атомные подводные лодки, заканчиваем строительство крупнейшего в России комплекса по судостроению. В хорошем коллективе нужно не только хорошо работать, нужно уметь хорошо отдыхать. Наш завод уже в течение 60-ти с лишним лет проводит традиционные летние туристические и спортивные слеты на заводской базе отдыха. Каждый год это мероприятие собирает большое количество команд. Это команды наших основных цехов, МЧС, подводников, центра судоремонта «Дальзавод», Хабаровского судостроительного завода. Это не просто внутрикорпоративное мероприятие, это региональный слет».

Большой Камень всегда отличался коллективным духом и пропагандой здорового образа жизни. В городе работают Дворец спорта, Ледовый дворец, проходят слеты и соревнования, наработана хорошая спортивная база. Основной костяк – работники завода «Звезда».

«Сегодня всего 8 заводских команд представлено на слете, - говорит Юрий Фильченок, - но причина уважительная: фактически многие цеха завода работают в три смены, корпусно-доковый, сдаточный цеха. Завод полностью загружен. Работаем в три смены круглые сутки. В этом году мы запускаем первый цех крупнейшего в России судостроительного завода, в нем есть более 200 вакансий, начинает формироваться коллектив. Первые 120 человек уже приняты на работу, крановщики, операторы, наладчики автоматизированного оборудования. У коллектива хорошие перспективы, большой объем заказов».

В программе трехдневного слета конкурсы художественной самодеятельности, спортивные соревнования, культурная программа. Сюда ежегодно приезжают целыми семьями. В каждой команде всегда есть все поколения от малышей до ветеранов.

Андрей Осавлюк, начальник управления социального обеспечения, комендант летнего слета рассказал: «41 год завод «Звезда» передает из поколения в поколение свои славные традиции, которые мы будем продолжать. В этом мероприятии заложен дух большого коллектива, сложного производства. Мы с женой прибыли на завод в 1982 году молодыми специалистами после окончания Дальневосточного политехнического института, кораблестроительного факультета. Корабли, море – это моя жизнь. Мои дети продолжают трудовую династию, работают на нашем предприятии».

Молодежь сегодня идет работать на «Звезду» активно. Заместитель генерального директора, директор по персоналу Михаил Плешко рассказывает: «Большой Камень – город особенный. Здесь чувствуется сплоченность, монолитность. Во время строительства завода сюда приезжали специалисты со всего Советского Союза, лучшие из лучших, они основывали, поднимали город, закладывали основу, традиции, которые мы храним. Коллектив давно устоявшийся. Костяк – люди среднего возраста, специалисты своего дела, с удовольствием передают опыт молодежи, процент которой постоянно увеличивается. К нам приходят активные, креативные, устремленные ребята. Это положительная движущая сила, которая дает надежду на будущее. Молодежь стала более активной. Основной зачинщик всех новшеств – наш Совет молодежи».

Главный судья слета, Семен Житников, председатель Совета молодежи завода «Звезда» - один из ярких примеров новой трудовой смены коллектива. Говорит, что предприятие активно поддерживает и стимулирует обновление и популяризацию рабочих профессий. «Завод очень много внимания уделяет молодежной политике. Мы – его будущее. Молодежь активно идет работать на завод, количество за последние годы увеличилось в разы. Здесь ведется спортивно-массовая работа, поддержка творческих коллективов. Сейчас мы начали работу по пропаганде помимо здорового образа жизни еще и популяризации рабочих профессий. Проводим конкурсы среди профессионалов, выбираем лучших по профессии: сварщиков, стропальщиков, судокорпусников. Цель у нас единая – поддержание оборонного потенциала нашей страны. Ты чувствуешь неподдельную гордость, когда с завода уходит очередная лодка. Мы все делаем одно большое дело. Когда мы встречаемся с нашими подводниками, моряками, мы как одно большое целое», - говорит Семен Житников.

«Завод и флот – едины. Это правда, - подтверждает Денис Акименко, старший матрос- кок корвета «Совершенный», участник от команды ТОФ. – На заводе отличный сплоченный коллектив, который отвечает за техническую готовность наших судов. Они ставят наши корабли на воду. В Приморье служу по контракту уже почти три года, сам с Камчатки, жену привез в Приморье. Край очень понравился, собираемся здесь оставаться
жить».

Еще одна участница слета, молодая мама Надежда Коновалова. Родилась в Большом Камне, продолжает традиции семьи. Бабушка и дедушка – заслуженные работники «Звезды», работали судокорпусниками. «Еще пять-шесть лет назад настроения у молодежи были другие, работа на заводе не была престижной. Сейчас ситуация принципиально изменилась, молодежи много, все хотят здесь работать. Стабильность, социальные гарантии, возможность обучения и повышения квалификации. Молодежь обучают, когда я пришла на завод, многого не знала и боялась, люди старшего поколения мне очень помогли», - поделилась Надежда своим опытом. За время работы на заводе молодой специалист успела родить двоих детей. Вопрос социальных гарантий для матери также крайне важен. «Я два раза была в декрете, соблюдаются все социальные гарантии. Молодых мам никогда не забывают, приглашают на все спортивно-массовые, культурные мероприятия, стараются вовлечь в жизнь коллектива. С детскими садами проблем нет даже для детей с 1,5 лет. Дети в лагеря ездят, завод оплачивает 90 процентов от стоимости путевки. Всегда окажут помощь в трудной ситуации, и завод, и коллектив. А вот вопрос жилья для молодых актуален так же как и везде. Сейчас строится три дома для специалистов завода «Звезда», где будет предоставляться служебное жилье. Разрабатывается специальная беспроцентная ипотечная программа жилищного кредитования для работников. Конечно, хочется свое жилье», - мечтает Надежда.

Виктор Горчаков отметил: «За последнюю неделю я посетил три судоремонтных предприятия: 30-й завод в Фокино, Дальзавод, «Звезду». Настрой у людей хороший. Наша задача заключается в том, чтобы выполнить все поставленные задачи, реализовать те планы и намерения, которые были заявлены. Стало ясно, что необходима смена ресурса материального, новые профессиональные кадры. Это сделать непросто. Готовых кадров в Приморском крае мало. Также стоит проблема жилья для комфортной жизни полноценной семьи. В реализации этой программы задействованы все уровни власти, федеральные, региональные, местные муниципальные. Важно, как использовать ресурс, человеческий, материальный, финансовый, чтобы решить задачу до конца. Коллектив помолодел, значительно обновился. Костяк – это профессионалы, которые работают много лет, сохраняют традиции, обучают профессии и жизни молодежь».

Источник - пресс-служба Законодательного собрания Приморского края.



Читайте так же



5 легион

7 деалс

96 medis

99 memorial





© 2006—2015 «Городской портал «BKamen info»
Разработка: tanukipro.ru