Как организовать свой бизнес
03 Апр 2009
С 21 по 23 марта в актовом зале МОУ СОШ № 4 проходил семинар-тренинг «Как организовать свой бизнес». Он проводился по материалам международной бизнес-образовательной программы «Достижения молодых» в рамках реализации проекта фонда FRAEC. Организаторами мероприятия стали «Приморский центр местного самоуправления» и отдел по работе с молодежью администрации городского округа.
Семинар проводила тренер-методист по международным бизнес-образовательным программам, директор ПФ ДВЦЭО, Приморского отделения МОО «Достижения молодых», член МОО «ИнтерТренинг», член Координационного совета администрации г. Владивостока, член Общественного совета предпринимателей Приморского края Наталья ВИТКОВСКАЯ. Благодаря своему богатому опыту работы с различными аудиториями, Наталья Николаевна сумела в доступной форме донести до слушателей обширный материал.
В семинаре приняли участие школьники, преподаватели и просто заинтересованные лица. Они были разделены на 5 команд по 5 человек и учились создавать свое дело, писать бизнес-план, просчитывать прибыль и вероятные убытки. Поскольку программа курса обширная, то слушатели знакомились также с основами публичных выступлений, участвовали в бизнес-играх и оценивали себя по множеству предоставленных тестов. Хотя семинар и носил игровую форму, его участники приступали к выполнению поставленных задач со всей серьезностью.
Особо хотелось бы сказать о бизнес-играх, неотъемлемом процессе обучения. С виду простые, но с глубоким смыслом, они позволили участникам, особенно юным, понять модель современного построения рынка, разницу между монополией
и олигополией. Также достойны упоминания тесты, в обилии предложенные командам. Они затрагивали разную тематику и позволяли выявить лидерские качества или степень консервативности участника. С помощью тестирования многие смогли взглянуть на себя по-новому и выявить игнорируемые раннее полезные качества.
К минусам семинара можно отнести только сжатые, но не по вине организаторов, сроки. В силу Обстоятельств пятидневный курс был проведен за три дня, что не могло не отразиться на восприятии материала. Тем не менее все, кто проработал на тренинге «от звонка до звонка», остались довольны качеством его подготовки, возможностью принять участие в столь неординарном мероприятии.
— Замечательно, что в' Большом Камне удалось провести подобный семинар, — делится начальник отдела по работе с молодёжью управления образования Лариса КАРЕПАНОВА. — Участие в нем дало возможность оценить свой коммерческий потенциал и просто узнать много нового. Надо признать, что не совсем удобные условия проведения семинара повлекли уменьшение числа участников. Но те, кто прошел курс полностью, приобрели багаж актуальной информации, а она лишней не бывает.
Семинар проводила тренер-методист по международным бизнес-образовательным программам, директор ПФ ДВЦЭО, Приморского отделения МОО «Достижения молодых», член МОО «ИнтерТренинг», член Координационного совета администрации г. Владивостока, член Общественного совета предпринимателей Приморского края Наталья ВИТКОВСКАЯ. Благодаря своему богатому опыту работы с различными аудиториями, Наталья Николаевна сумела в доступной форме донести до слушателей обширный материал.
В семинаре приняли участие школьники, преподаватели и просто заинтересованные лица. Они были разделены на 5 команд по 5 человек и учились создавать свое дело, писать бизнес-план, просчитывать прибыль и вероятные убытки. Поскольку программа курса обширная, то слушатели знакомились также с основами публичных выступлений, участвовали в бизнес-играх и оценивали себя по множеству предоставленных тестов. Хотя семинар и носил игровую форму, его участники приступали к выполнению поставленных задач со всей серьезностью.
Особо хотелось бы сказать о бизнес-играх, неотъемлемом процессе обучения. С виду простые, но с глубоким смыслом, они позволили участникам, особенно юным, понять модель современного построения рынка, разницу между монополией
и олигополией. Также достойны упоминания тесты, в обилии предложенные командам. Они затрагивали разную тематику и позволяли выявить лидерские качества или степень консервативности участника. С помощью тестирования многие смогли взглянуть на себя по-новому и выявить игнорируемые раннее полезные качества.
К минусам семинара можно отнести только сжатые, но не по вине организаторов, сроки. В силу Обстоятельств пятидневный курс был проведен за три дня, что не могло не отразиться на восприятии материала. Тем не менее все, кто проработал на тренинге «от звонка до звонка», остались довольны качеством его подготовки, возможностью принять участие в столь неординарном мероприятии.
— Замечательно, что в' Большом Камне удалось провести подобный семинар, — делится начальник отдела по работе с молодёжью управления образования Лариса КАРЕПАНОВА. — Участие в нем дало возможность оценить свой коммерческий потенциал и просто узнать много нового. Надо признать, что не совсем удобные условия проведения семинара повлекли уменьшение числа участников. Но те, кто прошел курс полностью, приобрели багаж актуальной информации, а она лишней не бывает.
info»