Каждый может найти достойное место в обществе

О трудоустройстве выпускников в 2009 году
В нынешнем, 2009 году, 127 выпускников высших, среднеспециальных и профессиональных учебных заведений были признаны безработными, что составляет 4% от общего числа зарегистрированных безработных. Из них трудоустроено 68 человек, и 59 - продолжают стоять на учете. В чем же основные причины того, что не все специалисты с высшим и средним специальным образованием могут найти работу? Что надо делать, чтобы улучшить шансы на трудоустройство?
Ситуация с трудоустройством выпускников неоднозначная. Многое зависит от самих молодых специалистов. Если выпускник получает востребованную на рынке труда профессию, то у него больше шансов не попасть в безработные.
В последнее время все чаще студенты начинают работать еще до окончания вуза и это правильно. Они проходят адаптацию на рынке труда до того, как получат диплом. Случается и так, что молодые люди получают специальность, к которой не лежит душа или нет способностей. Какой смысл тогда заканчивать учебное заведение, чтобы потом всю жизнь заниматься нелюбимым делом или идти туда, где не требуется высшее образование?
Очень часто выпускников пугает низкая заработная плата, плохие условия труда в организациях, отсутствие перспектив карьерного роста.
Есть проблемы и со стороны работодателей. Их в основном не устраивает квалификация выпускников, отсутствие у них опыта работы или нужной специальности.
Для того, чтобы найти работу, выпускникам необходимо иметь желание, настойчивость и терпение. Трудоустройство заслуживает того, чтобы отнестись к нему ответственно.
Если все же трудоустроиться не удается, можно получить дополнительное образование. Для этого подойдут различные курсы переподготовки.
Можно попробовать свои силы на временном рабочем месте. В центре занятости действует программа «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые». В 2009 году 6 выпускников были трудоустроены на первое рабочее место в качестве повара, кондитера, продавца, преподавателя, электромеханика.
Есть возможность пройти стажировку как вид обучения в рамках программы содействия занятости населения. На предприятиях города стажировались выпускники, получившие профессии зубного врача и бухгалтера.
Кроме того, была организована стажировка в рамках Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2009 году. 10 молодых специалистов в течение года получали навыки работы стоматолога, бухгалтера, радиомонтажника, электромонтажника, экономиста, геодезиста. На будущий год эта программа продолжит свое действие.
Выпускники имеют возможность попробовать свои силы и в малом бизнесе. Для этого в центре занятости предусмотрен комплекс мероприятий по организации самозанятости.
Работа центра занятости направлена на адаптацию молодежи на рынке труда, повышение ее конкурентоспособности, расширение возможностей приобретения трудовых навыков и трудоустройства.
Специалисты центра занятости готовы оказать вам помощь, уважаемые выпускники, но и вы сами должны помнить об ответственности за свою собственную судьбу, если хотите найти работу и достойное место в обществе.
Наталья Кузюкова, директор КГУ ЦЗН города Большой Камень.