Работодатели будут нести ответственность

На очередное заседание рабочей группы межведомственной комиссии по налоговой политике при администрации Приморского края были приглашены руководители предприятий, имеющих задолженность по заработной плате перед своими работниками. Специалисты комиссии, куда входят представители краевой администрации, налоговых и правоохранительных органов, пенсионного фонда, фонда социального страхования, инспекции по труду и других контролирующих структур, рассмотрели ситуацию, сложившуюся на каждом из предприятий.
Как отметила заведующая отделом финансово-экономического анализа управления финансового оздоровления краевой администрации Наталья Карпекина, в федеральном законодательстве ужесточена административная и уголовная ответственность работодателей за несвоевременную выплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Размеры штрафов увеличены в 1,5 раза. По новому порядку к административной и уголовной ответственности теперь будут привлекать и работодателей физических лиц. Кроме того, руководитель может быть лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет.
Среди должников, приглашённых на заседание рабочей группы, были и государственные, и частные предприятия. Специалисты тщательно разбирались с каждым из них, анализировали причины образования задолженности и пытались найти пути решения проблемы. Так, МУП "Дальнегорский водоканал" оказался в сложном финансовом положении из-за того, что специалисты предприятия и администрации муниципального образования вовремя не разработали документы для принятия экономически обоснованных тарифов. При этом, на предприятии практически не ведётся работа с должниками, не расплачивающимися за поставленную воду. Руководителю предприятия предписано организовать работу в этом направлении, а городским властям - помочь горводоканалу, в том числе - в вопросе установления новых тарифов.
В числе должников - предприятие Минобороны № 206 (Уссурийский бронетанковый завод). Директор предприятия доложил, что ситуация стабилизировалась, предприятию увеличен государственный заказ, а значит, рабочие будут вовремя получать зарплату.
Также среди должников - ООО "Русский вольфрам" (Пожарский район), МУП "Городское благоустройство" (Дальнегорск), ООО "Тихоокеанская управляющая компания" (Фокино), ООО "Артемовская электросеть". Все руководители предупреждены об ужесточении ответственности за несвоевременную выплату зарплаты, каждому выданы рекомендации и предписания по устранению нарушения.
Как отметила Наталья Карпекина, задача межведомственной комиссии - не только наказать недобросовестных работодателей, но и помочь предприятиям выйти из сложного положения: "Главное, чтобы люди имели работу и вовремя получали достойную зарплату".
Для справки. За невыплату руководителем организации или работодателем - физическим лицом заработной платы и иных выплат свыше двух месяцев взимается штраф в размере до 120 000 руб. (ранее 80 000 руб.). Если такие деяния привели к тяжким последствиям, взимается штраф в размере от 100 000 руб. до 500 000 руб. (ранее 300 000 руб.).
Также, за невыплату заработной платы предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до 2 лет или лишения свободы на срок от 3 до 7 лет в зависимости от тяжести последствий (Федеральный закон РФ от 24.07.2007 № 203-ФЗ).