Задача—снизить уровень безработицы
22 Мая 2010
Ситуация на рынке труда городского округа ЗАТО Большой Камень по сравнению с прошлым годом улучшилась. Уменьшилось количество обращений граждан в центр занятости. Увеличилось число вакансий, заявленных работодателями. Уровень безработицы снизился с 3,4 % на начало года до 3,0 % на текущий момент. Для сравнения: в среднем по Приморскому краю уровень зарегистрированной безработицы на 01.05.2010 г. составил 3,3 %. Напряженность на рынке труда также продолжает снижаться.
В январе — апреле текущего года в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратился 571 человек. Среди них преобладают граждане, уволенные по собственному желанию. Крупных сокращений численности работающих предприятия городского округа не производили. Всего на учет в центр занятости было поставлено 87 граждан, уволенных в связи с высвобождением, из них 49 человек признано безработными. Число граждан, работающих неполное рабочее, время и находящихся в административных отпусках, на предприятиях было незначительным.
Заметно увеличился спрос на рабочую силу. Ежемесячно работодатели предоставляют в центр занятости сведения о 220-250 вакантных рабочих местах.
За январь — апрель трудоустроено 349 человек, направлен на профессиональное обучение 81 безработный, участвовало в общественных работах 127 граждан.
В целях дальнейшего снижения уровня безработицы на территории городского округа центром занятости реализуются мероприятия Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2010 году. Организуются временные и общественные работы на предприятиях, работники которых находятся под угрозой увольнения. Оказывается помощь безработным гражданам по их самозанятости, в том числе выделяются средства на безвозмездной основе на открытие собственного дела в размере 58 800 рублей. На предприятиях города организуется стажировка для выпускников профессиональных учебных заведений за счет средств краевого бюджета. В этом году осваивать профессиональные навыки выпускникам будут помогать наставники.
В рамках Программы будут организованы рабочие места для инвалидов.
Кроме того, центр занятости оказывает содействие в трудоустройстве гражданам, особо нуждающимся в поддержке, включая несовершеннолетних подростков, граждан, испытывающих трудности в поиске работы, выпускников профессиональных учебных заведений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет. Проводится работа по повышению конкурентоспособности граждан, включая обучение, переобучение, повышение квалификации. Желающие могут получить новую или освоить смежную профессию.
О. Голева, заместитель директора.
В январе — апреле текущего года в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратился 571 человек. Среди них преобладают граждане, уволенные по собственному желанию. Крупных сокращений численности работающих предприятия городского округа не производили. Всего на учет в центр занятости было поставлено 87 граждан, уволенных в связи с высвобождением, из них 49 человек признано безработными. Число граждан, работающих неполное рабочее, время и находящихся в административных отпусках, на предприятиях было незначительным.
Заметно увеличился спрос на рабочую силу. Ежемесячно работодатели предоставляют в центр занятости сведения о 220-250 вакантных рабочих местах.
За январь — апрель трудоустроено 349 человек, направлен на профессиональное обучение 81 безработный, участвовало в общественных работах 127 граждан.
В целях дальнейшего снижения уровня безработицы на территории городского округа центром занятости реализуются мероприятия Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2010 году. Организуются временные и общественные работы на предприятиях, работники которых находятся под угрозой увольнения. Оказывается помощь безработным гражданам по их самозанятости, в том числе выделяются средства на безвозмездной основе на открытие собственного дела в размере 58 800 рублей. На предприятиях города организуется стажировка для выпускников профессиональных учебных заведений за счет средств краевого бюджета. В этом году осваивать профессиональные навыки выпускникам будут помогать наставники.
В рамках Программы будут организованы рабочие места для инвалидов.
Кроме того, центр занятости оказывает содействие в трудоустройстве гражданам, особо нуждающимся в поддержке, включая несовершеннолетних подростков, граждан, испытывающих трудности в поиске работы, выпускников профессиональных учебных заведений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет. Проводится работа по повышению конкурентоспособности граждан, включая обучение, переобучение, повышение квалификации. Желающие могут получить новую или освоить смежную профессию.
О. Голева, заместитель директора.
info»